(SeaPRwire) – Trong tháng Tư, các nhà tuyển dụng của quốc gia đã giảm bớt nỗ lực tuyển dụng của họ nhưng vẫn quản lý thêm 175.000 việc làm, cho thấy lãi suất cao đang có thể bắt đầu ảnh hưởng đến thị trường việc làm Mỹ mạnh mẽ.
Theo báo cáo của chính phủ vào thứ Sáu, sự gia tăng việc làm trong tháng qua đã giảm đáng kể so với sự gia tăng ấn tượng là 315.000 vào tháng Ba và không đạt được dự đoán của các nhà kinh tế là 233.000 việc làm trong tháng Tư.
Sự điều chỉnh trong tốc độ tuyển dụng, cùng với sự chậm lại trong tốc độ tăng lương, có thể được xem là tích cực bởi Cục Dự trữ Liên bang, đã duy trì lãi suất cao để chống lại mức lạm phát cao. Lương giờ tăng nhẹ 0,2% từ tháng Ba và tăng 3,9% so với cùng kỳ năm ngoái, đánh dấu mức tăng hàng năm nhỏ nhất kể từ tháng Sáu 2021.
Ngân hàng Trung ương đã trì hoãn bất kỳ việc xem xét giảm lãi suất nào cho đến khi họ có thêm sự tin tưởng trong việc suy giảm ổn định của lạm phát về mục tiêu 2% của họ. Việc giảm lãi suất của ngân hàng trung ương dần dần sẽ làm giảm chi phí vay vốn cho thế chấp, ô tô và các khoản vay tiêu dùng và kinh doanh khác.
Sau khi công bố báo cáo việc làm, giá cổ phiếu tăng mạnh và lợi suất trái phiếu giảm, cho thấy sự lạc quan ngày càng tăng rằng việc cắt giảm lãi suất có thể trở nên có khả năng hơn trong những tháng tới.
Rubeela Farooqi, chuyên gia kinh tế trưởng của Mỹ tại Wells Fargo, cho biết: “Sự chậm lại trong việc làm đến một tốc độ phù hợp để bắt đầu quý hai, kèm theo sự chậm lại trong tốc độ tăng lương, sẽ là tin tức được chào đón bởi các nhà hoạch định chính sách của (Fed).” Bà thêm rằng: “Các đọc số hiện tại cũng hỗ trợ quan điểm rằng việc cắt giảm lãi suất – chứ không phải tăng lãi suất – là kịch bản cơ sở cho Fed trong năm nay.”
Tình trạng kinh tế ngày càng trở nên quan trọng hơn khi chiến dịch tranh cử tổng thống tháng 11 bắt đầu nóng lên. Mặc dù thị trường việc làm mạnh mẽ, người Mỹ vẫn bày tỏ sự bất mãn về giá cả cao, với nhiều người đổ lỗi cho Tổng thống Joe Biden.
Mặc dù tháng Tư chứng kiến sự chậm lại trong việc tuyển dụng, việc tạo ra việc làm vẫn còn vững chắc, đánh dấu mức tăng hàng tháng thấp nhất kể từ tháng Mười hai 2022.
Nhiều nhà sử dụng lao động tiếp tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu ổn định từ hộ gia đình, những người duy trì những mô hình tiêu dùng nhất quán.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp tăng nhẹ từ 3,8% lên 3,9% trong tháng Tư, đánh dấu 27 tháng liên tiếp với tỷ lệ dưới 4%, bằng với chuỗi dài nhất kể từ những năm 1960.
Michael Pugliese, nhà kinh tế cao cấp của Wells Fargo, lưu ý: “Chắc chắn là một báo cáo việc làm mát hơn so với những gì chúng tôi đã thấy. Nhưng nó không phải là thảm họa: 175.000 vẫn còn rất mạnh, và tỷ lệ thất nghiệp dưới 4% vẫn còn khỏe mạnh.” Ông dự đoán việc tuyển dụng, đã đạt trung bình 242.000 từ tháng Hai đến tháng Tư, sẽ tiếp tục chậm lại.
Ngành y tế dẫn đầu việc tuyển dụng tháng trước với 56.000 việc làm, tiếp theo là các công ty kho bãi và vận tải với 22.000 việc làm, và bán lẻ với 20.000 việc làm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng của chính phủ chậm lại đáng kể, chỉ thêm 8.000 việc làm trong tháng Tư, tổng số thấp nhất hàng tháng kể từ tháng 12 năm 2022.
Công việc tạm thời cũng chứng kiến sự sụt giảm hơn 16.000 người, thường được coi là chỉ số cho xu hướng tương lai của thị trường việc làm khi các công ty thường thử nghiệm nhân viên tạm thời trước khi cung cấp vị trí toàn thời gian.
Báo cáo cũng nhấn mạnh rằng tỷ lệ dân số trưởng thành hoặc làm việc hoặc tìm việc làm tích cực vẫn không đổi ở mức 62,7%, vẫn thấp hơn mức trước đại dịch.
Mặc dù các nhà kinh tế dự đoán suy thoái do Cục Dự trữ Liên bang tăng lãi suất mạnh tay, thị trường việc làm đã chứng minh độ bền hơn dự kiến. Chuỗi tăng lãi suất của Fed đã nâng mức lãi suất tham chiếu lên mức cao nhất kể từ năm 2001, hiệu quả làm mát lạm phát từ mức cao kỷ lục 9,1% vào tháng Sáu 2022 xuống 3,5% vào tháng Ba.
Tuy nhiên, lạm phát vẫn ở mức cao hơn mục tiêu 2% của Fed, cho thấy những thách thức kinh tế đang kéo dài. Thị trường việc làm đã có dấu hiệu chậm lại, với số lượng việc làm mở giảm trong tháng Ba xuống còn 8,5 triệu, mức thấp nhất trong hơn ba năm. Tuy nhiên, đây vẫn là số lượng bỏ trống đáng kể so với mức trước năm 2021.
Lạm phát tiêu dùng vẫn ở mức cao, với tỷ lệ lạm phát theo năm của tháng Ba đứng ở mức 3,5%, vẫn cao hơn mục tiêu của Fed.
Steven Kramer, CEO của WorkJam, quan sát thấy áp lực giảm để tăng lương nhưng lưu ý tập trung ngày càng nhiều vào việc cung cấp sự linh hoạt trong ca làm việc cho người lao động phải quản lý nhiều công việc đồng thời trong bối cảnh lạm phát cứng đầu.
Onur Kutlubay, CEO của You Parcel, nhấn mạnh những thách thức trong việc tìm kiếm lao động có kỹ năng và lưu ý sự ưa thích đối với công việc cung cấp sự linh hoạt, chẳng hạn như lái xe Uber hoặc dịch vụ giao hàng, trong bối cảnh lo ngại về lạm phát.
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.