Emma Grede, người đã giúp sáng lập đế chế Skims trị giá 5 tỷ đô la, từ chối nhãn hiệu ‘CEO sao’: ‘Tôi là một CEO đã làm tốt đến mức bạn nhớ tên tôi’

(SeaPRwire) –   Emma Grede có thể được biết đến nhiều nhất như là đối tác sáng lập của một số thương hiệu lớn nhất của gia đình Kardashian, bao gồm Skims và Good American, nhưng bà muốn làm rõ một điều: Bà không chỉ là một “CEO nổi tiếng”.

“Đừng gọi tôi là CEO nổi tiếng,” Grede nói vào ngày 15 tháng 4 tại Adweek’s Social Media Week ở New York City. “Tôi không phải là CEO nổi tiếng. Tôi là một CEO đã làm việc tốt đến mức bạn biết tên tôi.”

Grede, một doanh nhân và nhà đầu tư nối tiếp có giá trị ước tính là 405 triệu đô la theo Forbes, không xa lạ với công việc chăm chỉ. Bà nhận công việc đầu tiên khi 12 tuổi và như bà nói, “đã làm mọi công việc từ dưới lên”, từ bán túi Fendi “rơi từ xe tải” đến đóng hộp như thực tập sinh và cuối cùng trở thành giám đốc cấp cao của công ty marketing của mình ITB Worldwide. Bà nói rằng kinh nghiệm đó đã định hình cách bà lãnh đạo và cách bà nghĩ về giá trị công việc của đội ngũ.

“Bạn cần mọi người trên đường đi, và tôi nghĩ rằng sự hiểu biết, sự đồng cảm đó làm cho tôi trở thành một nhà lãnh đạo tốt,” Grede nói. “Đội ngũ của tôi biết rằng tôi biết cần gì, tôi biết họ đang làm gì, và tôi đánh giá cao những gì mỗi người mang đến cho tổ chức.”

Emma Grede về ‘tiêu chuẩn không thể thực hiện’ đối với phụ nữ và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Grede tham gia Social Media Week để giới thiệu trước cuốn sách mới của mình, Start with Yourself: A New Vision for Work and Life, được phát hành vào đầu tháng này. Bà nói rằng một trong những mục tiêu của mình là trung thực về những gì bà không làm — và chống lại những gì bà gọi là “tiêu chuẩn không thể thực hiện” mà phụ nữ phải tuân theo.

Thay vì thêm vào lời nói “Tôi làm tất cả”, Grede nói thẳng về sự đánh đổi. Bà không đưa con đi học mỗi sáng hoặc gặp bạn bè thường xuyên như bà muốn, và bà muốn độc giả hiểu rằng phiên bản thành công của bà đi kèm với những hy sinh thực sự.

Những sự đánh đổi đó cũng kéo dài đến cách bà làm việc. Đối với Grede, một trong những điều không thể thỏa hiệp là xuất hiện trực tiếp.

Mặc dù hồ sơ của bà ngày càng lớn, Grede khẳng định cuộc sống hàng ngày của bà vẫn xoay quanh việc đi đến văn phòng.

“Lý do tôi có thể làm những gì tôi làm là vì tôi đi làm,” Grede nói. “Đó là vì tôi hiểu điều gì đó có nghĩa khi thức dậy và đi đến một nơi mỗi ngày và cố gắng hết sức.”

Mặc dù bà hiểu tầm quan trọng của sự linh hoạt, Grede lập luận rằng một “sự nghiệp tuyệt vời” đòi hỏi cả sự nhìn thấy và sự gần gũi — và cách duy nhất để có được nhiều hơn từ sự nghiệp của bạn là phải hiện diện và sẵn sàng.

“Nếu bạn muốn một sự nghiệp phi thường, thì một nỗ lực phi thường phải được đầu vào đó, và điều đó thường không được làm ở đầu kia của cuộc gọi điện thoại,” Grede nói.

Bà thêm rằng tư duy này kéo dài hơn công việc. Bà nói rằng sống độc quyền trong một “thế giới ảo” đi kèm với rủi ro bỏ lỡ những khoảnh khắc “làm cho cuộc sống trở nên đáng kinh ngạc”.

“Tôi gặp chồng tôi ở nơi làm việc. Tôi gặp những người bạn tốt nhất của tôi ở nơi làm việc,” Grede nói. “Điểm cốt lõi của cuộc sống là ở trong cộng đồng với mọi người. Và tôi đã có một sự nghiệp phong phú và đáng kinh ngạc, và đó không phải vì những chiến thắng lớn và các đánh giá.”

“Đó là tất cả mọi người,” bà tiếp tục. “Đó là tất cả những cuộc trò chuyện tuyệt vời mà tôi đã có, tất cả những khoảnh khắc đồn gẫu. Và vì vậy, khi bạn tách mình ra khỏi đó, bạn thực sự gây hại cho chính mình.”

Lời khuyên của Emma Grede cho nhân viên Gen Z

Grede tin rằng những người trẻ ở đầu sự nghiệp đôi khi “được điều chỉnh về mặt xã hội” để tránh các hành vi tạo ra “sự giàu có, thành công và cơ hội” trong lãnh đạo.

“Chúng ta biết rằng có các hệ thống đang hoạt động để giữ chúng ta nhỏ bé, để giữ chúng ta im lặng, nhưng bạn có thể thay đổi cách suy nghĩ của mình, và đó là ý nghĩa của ‘bắt đầu với chính bạn’,” Grede nói.

Nhưng đối với Grede, thay đổi tư duy chỉ là bước đầu tiên. Công việc thực sự đến từ việc hành động — ngay cả trước khi bạn cảm thấy sẵn sàng. Bà nói rằng bắt đầu trước khi bà sẵn sàng là “quyết định lớn nhất” bà từng đưa ra.

“Điều đó không phải về những người đưa ra quyết định tốt nhất. Đó là những người đưa ra nhiều quyết định nhất,” Grede nói. “Tôi thực sự tin vào cách liên tục luôn ở trong chuyển động này. Tôi nghĩ đó là cách tôi trở nên kiên cường. Đó là cách tôi xây dựng sự tự tin.”