Một ex viên làm việc tại MrBeast cáoČa nhiều năm thực hiện hành vi remer sexual harassment và đáp trả. Công ty của YouTuber gọi đây là ‘chountain’

(SeaPRwire) –   Một cựu nhân viên của MrBeast đang kiện công ty truyền thông này, cáo buộc cô bị sa thải trái pháp luật sau khi trở lại từ chế độ nghỉ thai sản và đã trải qua sự phân biệt đối xử khi mang thai cũng như quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Trong một vụ kiện liên bang được nộp tại Tòa án Quận phía Đông của North Carolina vào thứ Tư, nguyên đơn Lorrayne Mavromatis, được thuê vào năm 2022 với vai trò trưởng bộ phận Instagram, cho rằng MrBeastYouTube LLC đã vi phạm các luật lao động cơ bản đối với một số nhân viên nữ. Jimmy Donaldson, nhân vật trực tuyến đứng sau MrBeast, không được nêu tên với tư cách bị đơn trong vụ kiện.

Theo đơn kiện, MrBeast không có chính sách nghỉ thai sản và công ty đã không thông báo cho Mavromatis về các quyền của cô theo Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA). Vụ kiện cáo buộc MrBeast yêu cầu cô thực hiện “khối lượng công việc đáng kể và liên tục” trong suốt tám tuần sau khi con cô chào đời và rằng cô lo sợ bị trả đũa nếu không làm việc trong thời gian nghỉ phép theo quy định của FMLA. Vụ kiện cho biết Mavromatis đã tham gia một cuộc gọi hội nghị công việc khi đang ở trong phòng chuyển dạ và sinh con. Ba tuần sau khi Mavromatis trở lại làm việc sau kỳ nghỉ, MrBeast được cho là đã sa thải cô với lý do cô “quá cao cấp” so với vị trí của mình.

Mavromatis cũng tuyên bố cô bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc tại Beast Industries và bị giáng chức vì đưa ra khiếu nại chính thức về quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cựu CEO của MrBeast, James Warren, anh họ của Donaldson, được cho là đã yêu cầu Mavromatis gặp anh ta tại nhà riêng và nhận xét về cách cô ăn mặc trong một số bộ quần áo. Theo vụ kiện, Warren đã bác bỏ những lo ngại của Mavromatis về những hành vi tán tỉnh không mong muốn của một khách hàng nam và nói với cô rằng Donaldson từ chối làm việc trong một số dự án với cô vì “ngoại hình của cô có một tác động tình dục nhất định” đối với anh ta.

“Đây là một cáo buộc được dựng lên với mục đích duy nhất là tạo ra những tiêu đề giật gân,” một phát ngôn viên của Warren cho biết trong một tuyên bố gửi tới .

Beast Industries, tập đoàn nắm giữ các kênh và liên doanh đa dạng của MrBeast, đã phủ nhận các cáo buộc trong vụ kiện và cho biết Mavromatis đã được thông báo về các quyền FMLA của cô.

“Khiếu nại tìm kiếm sự chú ý này được xây dựng dựa trên những sự trình bày sai sự thật có chủ đích và những tuyên bố sai lầm một cách rõ ràng, và chúng tôi có bằng chứng để chứng minh điều đó,” một phát ngôn viên cho biết trong một tuyên bố gửi tới . “Có nhiều bằng chứng—bao gồm tin nhắn Slack và WhatsApp, tài liệu công ty và lời khai của nhân chứng—bác bỏ dứt khoát các tuyên bố của cô ấy.”

‘The Beast Bible’

Trong đơn kiện, Mavromatis đã phác thảo văn hóa làm việc tại Beast Industries. Cô mô tả sổ tay công ty, được biết đến nội bộ với cái tên “The Beast Bible”, và tuyên bố nó chứa các hướng dẫn bao gồm, “Các chàng trai được phép trẻ con.” Vụ kiện cũng nói rằng cuốn sổ tay yêu cầu nhân viên làm việc với cường độ cao và thức trắng đêm khi cần.

Sau khi bắt đầu kênh YouTube của mình vào năm 2012, đăng tải các video chơi Minecraft, Donaldson bắt đầu sản xuất những video kiểu gameshow công phu với giải thưởng tiền mặt lớn. Anh đã thu hút được 479 triệu người theo dõi trên nền tảng này, biến anh trở thành nhà sáng tạo nội dung có lượng theo dõi lớn nhất trên YouTube. Tài sản ước tính của anh vào khoảng 2,6 tỷ USD. Beast Industries, có trụ sở tại Greenville, Bắc Carolina, có khoảng 750 nhân viên.

Văn hóa công ty của MrBeast

Gần đây, Donaldson cho biết anh đã nỗ lực thuê các giám đốc điều hành có kinh nghiệm hơn để lãnh đạo công ty.

“Tôi bắt đầu công việc kinh doanh này khi mới 11 tuổi, vì vậy, rõ ràng là khi đó tôi thậm chí còn không biết từ đó có nghĩa là gì,” Donaldson phát biểu tại Hội nghị Time100 vào thứ Tư. Anh lưu ý rằng, với tư cách là người nghiên cứu về YouTube và nội dung, anh “có lẽ không phải là người giỏi nhất” để xây dựng văn hóa công ty.

“Ban lãnh đạo cấp cao mới và những thứ khác mà tôi đưa vào 24 tháng trước—thật tuyệt vời khi có những người thực sự đã làm việc, điều hành và xây dựng các nhóm lớn… chỉ ra những điều khiến tôi nghĩ, ‘Ồ, điều đó có lý. Đó là lý do tại sao tôi thuê bạn,'” anh nói thêm.

MrBeast không xa lạ gì với các vụ kiện tụng. Năm 2023, sau khi kiện Virtual Dining Concepts (VDC), đối tác của anh trong nhà bếp ma thức ăn nhanh MrBeast Burger, với cáo buộc chất lượng thực phẩm kém, VDC đã phản kiện MrBeast với số tiền hơn 100 triệu USD, cáo buộc Donaldson sử dụng “chiến thuật bắt nạt” để giành quyền sở hữu công ty từ anh ta. Một tòa án đã bác bỏ các yêu cầu phản tố của VDC vào năm 2025, mặc dù vụ kiện chống lại VDC vẫn đang tiếp diễn.

Một vụ kiện đang diễn ra được nộp vào năm 2024 cáo buộc những người tham gia chương trình gameshow 5 triệu USD của anh, Beast Games, được sản xuất hợp tác với [hotlink]Amazon MGM Studios, đã bị bóc lột. Các thí sinh cáo buộc họ phải chịu sự quấy rối tình dục và đối xử bất công, cũng như không được nghỉ ăn, nghỉ ngơi đầy đủ hoặc được trả công công bằng. Những người khác nói với tờ New York Times rằng họ không được chăm sóc y tế sau khi bị thương tích về thể chất trong các thử thách khi quay phim.

Một phát ngôn viên của MrBeast nói với tờ báo vào thời điểm đó rằng buổi quay “không may bị phức tạp hóa bởi sự cố CrowdStrike, thời tiết khắc nghiệt và các vấn đề hậu cần, liên lạc bất ngờ khác,” và rằng công ty đã trải qua một cuộc rà soát chính thức về giai đoạn quay phim.

Phần ba của Beast Games hiện đang được phát triển và dự kiến sẽ bắt đầu sản xuất vào cuối năm nay.