(SeaPRwire) – Các chuyên gia đã dạy qua nhiều thế hệ rằng thành công ở trường và theo học tại một trường đại học hàng đầu nghề nghiệp có mức lương sáu chữ số đáng giá. Nhưng chỉ trong vài năm, AI đã làm gián đoạn , và nó nhanh con người từng được hứa hẹn. Hiện nay, nhà đầu tư mạo hiểm cảnh báo các công nhân không nên tuân theo bản thiết kế nghề nghiệp một cách mù quáng.
“Đây là điều mới và nhanh, và nó đang tấn công các công việc chưa từng bị tấn công trước đây,” Gurley trong podcast On with Kara Swisher. “Nó đang tạo ra rất nhiều lo lắng, nhưng tôi không biết liệu chúng ta có thể đặt nó trở lại trong bình không.”
Nhà tài trợ công nghệ có nhiều thành tựu, nổi tiếng với các khoản đầu tư sớm của mình vào và , không tin rằng chính phủ có thể thông qua hoặc thực hiện một nỗ lực quy mô lớn. Vì vậy, khi công nghệ tiếp tục tự động hóa các vai trò ổn định và có lợi nhuận theo truyền thống, như luật sư và kỹ sư phần mềm, điều cần thiết là các công nhân thực sự đầu tư vào nghề nghiệp của mình—or risk facing the chopping block.
“Những người có rủi ro cao nhất là những người ngồi yên trong công việc và thực sự không có lý do hoặc mục đích cho nó,” Gurley tiết lộ. “Nhiều người đi qua băng chuyền đại học đó, đang theo đuổi một công việc an toàn, cuối cùng làm việc như một chi tiết hoặc một bánh răng trong ngành công nghiệp mà họ có thể không yêu thích—I think they are ripe for disruption.”
Đồng sáng lập của Benchmark Capital nhận ra rằng nói dễ hơn làm, nhưng con đường tốt nhất để tiến tới là “tạo ra con đường nghề nghiệp của riêng bạn” và điều chỉnh nó cho phù hợp với kỹ năng riêng của họ.
Đối với những người không thể chuyển ngành hoặc trở thành người tự làm chủ, AI có thể đóng vai trò như “nhiên liệu phản lực” nghề nghiệp có thể khiến họ tốt hơn trong công việc và không thể thiếu đối với người sử dụng lao động của họ.
“Nếu nó nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, tôi chỉ muốn nói hãy hiểu nó có khả năng gì trong ngành của bạn và trở thành người có nhận thức về AI nhất trong công việc của bạn,” Gurley khuyên. “Bạn sẽ sau đó là người cuối cùng mà họ muốn loại bỏ.”
Nhà đầu tư công nghệ nói rằng đại học đã biến thành một ‘nồi áp suất’
Gurley khám phá ý tưởng rằng theo đuổi nghề nghiệp với niềm đam mê là một lợi thế chiến lược, và không phải là lời khuyên không thực tế, trong cuốn sách mới của mình “.” Ông cũng là một trong số một số hiệu quả của cách các chuyên gia trẻ được đào tạo để tiếp cận đại học.
Nhà đầu tư đã nhận thấy một số xu hướng đáng lo ngại có thể cản trở các chuyên gia trẻ theo đuổi mong muốn thực sự của họ, làm tổn hại đến thành công nghề nghiệp của họ. Gurley giải thích rằng trẻ em ngày nay được “lập trình từ góc độ thời gian” nhiều hơn các thế hệ khác; những tài năng đang phát triển bắt đầu lo lắng về việc có một sơ yếu lý lịch đầy đủ từ tuổi trẻ, và bây giờ, một số trường đại học yêu cầu sinh viên đăng ký với một ngành học trong đầu.
Những hạn chế này không cho phép họ tự do khám phá những công việc mà họ sẽ thích, và thay vào đó導 họ vào một con đường nghề nghiệp rất nhanh. Ông tin rằng đó là một phần lý do tại sao rất nhiều người không tập trung vào công việc—a group that’s most susceptible to disruption.
“Có vẻ như đối với tôi có một số vấn đề ở đó rằng mọi người không đến được nơi họ đam mê với những gì họ đang làm,” Gurley giải thích. “Tôi không nghĩ đó là lỗi của ai, nhưng tôi nghĩ chúng ta đã biến quá trình nhập học đại học thành cái nồi áp suất này.”
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý rằng những công nhân hiểu biết AI và có đam mê sẽ thành công
CEO của , , triết lý của Gurley về thành công nghề nghiệp trong thời đại AI. Các công nhân sẽ không thể đơn giản dựa trên bằng cấp Ivy League sang trọng—họ cần có đam mê với nghề nghiệp của mình và các kỹ năng công nghệ cần thiết để thành công trong nghề nghiệp.
“Giả định của tôi là tương lai của công việc không còn thuộc về những người có bằng cấp sang trọng nhất hoặc đi học tại các trường đại học tốt nhất,” Roslansky a fireside chat at the platform’s San Francisco office last year.
Thay vào đó, ông dự đoán rằng tài năng có khả năng nhận được công việc và thành công nhất là “những người thích nghi, tư duy tiến bộ, sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng chấp nhận những công cụ này…It really kind of opens up the playing field in a way that I think we’ve never seen before.”
, một giáo sư tại Stanford và CEO của startup AI World Labs được gọi là “Mẹ đỡ đầu của AI,” nói rằng công việc quan trọng hơn bất cứ thứ gì khác.
Bây giờ, điều cần thiết cho các chuyên gia là “tăng cường sức mạnh” bản thân nhanh chóng với các công cụ, cô khuyên. Và nhà lãnh đạo không thể phủ nhận có lợi thế trong thị trường lao động khó khăn.
Ông nói rằng mỗi công việc sẽ bị ảnh hưởng bởi công nghệ ngay lập tức—and it’s on workers to ensure their future success by keeping up with the program.
“Bạn sẽ không mất công việc vì AI, nhưng bạn sẽ mất công việc vì người dùng AI,” Huang the Milken Institute’s Global Conference in 2025.
“Tôi khuyên 100% mọi người tận dụng lợi thế của AI. Đừng trở thành người bỏ qua công nghệ này và kết quả là mất công việc của bạn.”
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.