(SeaPRwire) – The Associated Press, một trong những tổ chức tin tức lâu đời và có ảnh hưởng nhất thế giới, cho biết hôm thứ Hai rằng họ đang đề nghị các gói thôi việc tự nguyện cho một số lượng không xác định nhà báo của họ tại Mỹ. Đây là một phần của việc đẩy nhanh quá trình chuyển hướng khỏi trọng tâm vào các tờ báo và báo chí in ấn vốn là nguồn sống của công ty kể từ giữa những năm 1800.
The News Media Guild, công đoàn đại diện cho các nhà báo của AP, cho biết hơn 120 nhân viên đã nhận được đề nghị thôi việc tự nguyện vào thứ Hai.
Tổ chức tin tức này đang ngày càng tập trung hơn vào báo chí hình ảnh và phát triển các nguồn doanh thu mới, đặc biệt thông qua các công ty đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, để đối phó với sự sụp đổ kinh tế của nhiều hãng tin truyền thống. Từng là nguồn doanh thu chính của AP, các công ty báo chí lớn giờ đây chỉ chiếm 10% thu nhập của họ.
“Chúng tôi không phải là một công ty báo chí và đã không như vậy trong một thời gian khá dài,” bà Julie Pace, tổng biên tập điều hành kiêm phó chủ tịch cấp cao của AP, cho biết trong một cuộc phỏng vấn.
Bất chấp những thay đổi – công ty đã tăng gấp đôi số phóng viên video được tuyển dụng tại Mỹ kể từ năm 2022 – những tàn dư của một cơ cấu nhân sự được xây dựng chủ yếu để cung cấp tin bài cho các tờ báo và đài phát thanh truyền hình ở từng tiểu bang riêng lẻ vẫn còn tồn tại.
Điều này có nguồn gốc từ rất lâu trong lịch sử nước Mỹ; AP được thành lập vào giữa thế kỷ 19 bởi các tờ báo ở New York nhằm chia sẻ chi phí tác nghiệp bên ngoài khu vực trực tiếp của họ.
Số lượng nhân viên bị cắt giảm chính xác không rõ ràng
Số lượng nhà báo của AP sẽ mất việc làm khá mơ hồ, một phần là có chủ đích. AP không tiết lộ họ tuyển dụng bao nhiêu nhà báo, mặc dù họ có sự hiện diện quốc tế lớn cũng như đội ngũ nhân viên tại Mỹ. Bà Pace cho biết mục tiêu của AP là cắt giảm nhân sự toàn cầu của họ dưới 5%.
Vì các gói thôi việc tự nguyện hiện chỉ được đề nghị cho các nhà báo tại Mỹ, nên có lý do để tin rằng mức cắt giảm trong lực lượng lao động đó sẽ nhiều hơn 5%. Việc có hay không các đợt sa thải phụ thuộc vào bao nhiêu người chấp nhận đề nghị, bà Pace nói.
“AP tuyển dụng hàng trăm nhà báo tài năng, những người sẵn sàng và có khả năng thích ứng với sự thay đổi của bối cảnh truyền thông,” công đoàn cho biết trong một tuyên bố. “Tuy nhiên, công ty từ chối cung cấp cho họ sự đào tạo và công cụ phù hợp. Thay vào đó, AP tiếp tục loại bỏ nhân viên có kinh nghiệm và tán tỉnh trí tuệ nhân tạo — bỏ qua cơ hội để phân biệt các tin tức của AP là những tin được tạo ra bởi các nhà báo con người và sẽ luôn như vậy.”
Công đoàn cho biết AP đã phớt lờ một yêu cầu tuần trước về việc thương lượng liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Hãng tin này không có bình luận ngay lập tức về tuyên bố đó, hoặc ước tính của công đoàn về số người được đề nghị gói thôi việc. Hiện không rõ liệu các đề nghị thôi việc tự nguyện đã được kết thúc vào chiều thứ Hai hay chưa.
Trong bốn năm qua, doanh thu của AP từ các tờ báo đã giảm 25%. Gannett và McClatchy, hai trong số các nhà xuất bản báo truyền thống lớn nhất, đã ngừng sử dụng dịch vụ của AP vào năm 2024.
Trong những ngày gần đây, công ty biết được rằng Lee Enterprises — nhà xuất bản của các tờ báo như The Buffalo News, St. Louis Post-Dispatch và Richmond Times-Dispatch — đang tìm cách chấm dứt sớm một hợp đồng dự kiến hết hạn vào cuối năm 2026.
Bà Pace cho biết kế hoạch gói thôi việc tự nguyện đã được triển khai trước khi biết tin về Lee Enterprises. “Chúng tôi đã đưa ra quyết định vào đầu năm nay rằng chúng ta cần mạnh dạn hơn trong quá trình chuyển đổi này,” bà nói.
Tập trung cao hơn nữa vào những câu chuyện lớn trong ngày
Bên cạnh việc chuyển đổi sang năng lực video nhiều hơn, AP đang triển khai các đội phản ứng nhanh, nơi các thành viên nhân viên, bất kể cơ sở địa lý của họ ở đâu, đều đóng góp vào các câu chuyện lớn trong ngày, bà nói. AP đang bố trí thêm nhiều nhà báo vào các mảng phụ trách để đưa tin nóng về các chủ đề được khách hàng quan tâm. Nhưng họ cam kết duy trì sự hiện diện ở tất cả 50 tiểu bang.
“AP không gặp rắc rối,” bà Pace nói. “Chúng tôi thực hiện những thay đổi này từ một vị thế vững mạnh nhưng chúng tôi đang làm điều đó ngay bây giờ để nhận ra sự thay đổi trong cơ sở khách hàng của mình.”
Những khách hàng đó hiện nay chủ yếu là các công ty phát thanh truyền hình, kỹ thuật số và công nghệ, một minh họa cho việc mọi người đang lấy tin tức từ đâu. AP đã chứng kiến mức tăng trưởng 200% doanh thu từ các công ty công nghệ trong bốn năm qua, bà Kristin Heitmann, phó chủ tịch cấp cao kiêm giám đốc doanh thu cho biết.
AP là một trong những hãng tin đầu tiên ký thỏa thuận với một công ty AI, đồng ý vào năm 2023 cho thuê một phần kho lưu trữ văn bản của mình cho OpenAI khi họ xây dựng năng lực của mình. AP đã ra mắt trên Snowflake Marketplace vào năm ngoái để cấp phép dữ liệu trực tiếp cho các doanh nghiệp đang xây dựng hệ thống riêng của họ. Họ cũng đã ra mắt AP Intelligence, một bộ phận được thiết kế để bán dữ liệu cho các lĩnh vực tài chính và quảng cáo, chẳng hạn.
Google đã ký hợp đồng với AP vào năm ngoái để cung cấp tin tức thông qua chatbot Gemini, thỏa thuận đầu tiên của gã khổng lồ công nghệ này với một nhà xuất bản tin tức.
“Nếu bạn có thể nghĩ đến một công ty công nghệ lớn,” bà Heitmann nói, “thì họ là khách hàng của chúng tôi.”
Thị trường dự đoán giờ đây là một phần của bức tranh đối với AP
Tháng trước, AP đã đồng ý bán dữ liệu bầu cử Mỹ cho Kalshi, thị trường dự đoán lớn nhất thế giới.
Truyền thống lâu đời của AP trong việc kiểm phiếu và phân tích dữ liệu bầu cử là một lĩnh vực tăng trưởng khác; công ty đã chứng kiến mức tăng 30% khách hàng giữa chu kỳ 2020 và 2024. Họ nhận được một sự thúc đẩy bổ sung vào năm ngoái khi ABC, CBS, NBC và CNN ký kết sử dụng dịch vụ.
Công ty, vốn truyền thống là một nhà bán sỉ tin tức cho các công ty khác, cũng đang chứng kiến sự quan tâm ngày càng tăng đối với sản phẩm trực tiếp đến người tiêu dùng của mình, apnews.com, nơi mang lại doanh thu thông qua quảng cáo và quyên góp.
Các lĩnh vực kinh doanh mới không cho thấy sự suy yếu trong tiêu chuẩn cung cấp tin tức nhanh chóng, chính xác, không thiên vị của AP, các nhà lãnh đạo cho biết. “Ngược lại, nó càng làm cho việc chúng ta giữ vững những giá trị này trở nên quan trọng hơn khi chúng ta thực hiện quá trình chuyển đổi,” bà Pace nói.
AP đang thử nghiệm các hình thức kiểm tra thực tế mới, bao gồm sử dụng video, và thường xuyên hơn cho các nhà báo của mình xuất hiện trước công chúng để giải thích cách họ có được những câu chuyện cụ thể, bà nói.
“Tôi nghĩ rằng sự chân thực đó, và việc bạn có thể liên kết một con người thật, người thường khá có kinh nghiệm và hiểu sâu về lĩnh vực họ phụ trách … nó xây dựng thêm uy tín,” bà nói. “Chúng tôi thực sự đang cố gắng nắm lấy điều đó bởi vì tôi nghĩ nó rất quan trọng khi có quá nhiều thông tin sai lệch ngoài kia.”
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.